各市（县）、区人力资源和社会保障局，经开区社会事业局，市有关部门、直属企事业单位：
为强化我市高技能人才载体建设，壮大产业企业急需高技能人才队伍，发挥高技能人才和能工巧匠在技能攻关、技术创新、技艺交流中的带动辐射作用，根据《中共无锡市委办公室 无锡市人民政府办公室印发〈关于进一步弘扬工匠精神加强技能人才队伍建设的实施意见〉的通知》（锡委办发〔2020〕56号）、《印发〈关于推进“强智聚才”工程的实施方案〉的通知》（锡人才〔2024〕1号）文件精神，决定在全市范围内开展2025年无锡市技能大师工作室、无锡市卓越技师（原“无锡市企业首席技师”）推荐评定，现就有关事项通知如下：
一、申报条件
（一）无锡市技能大师工作室。工作室领办人应为我市各类行业企业、院校和科研所中的高技能领军人才，依托所在行业、企业、研发中心、在锡高校、技职院校、市级以上高技能人才培养基地和专项公共实训基地等载体领办创办，工作室已经建立且正常运行满两年，运行机制完善、有足够面积场地和必要的设备设施的技能大师工作室，团队成员不少于5人，其领办人年龄不超过55周岁，具有国家二级（技师）以上职业资格（技能等级）或同等技能水平【限该职业（工种）无法核发技能等级证书的情形】。同一单位相同职业（工种）且在同一业务应用领域只设立一个市技能大师工作室，且大师工作室一般设在企业班组、工段、实训（研发）中心以及传统工艺作坊等场所，领办人具有良好的思想品德和职业道德，身体健康，信用良好，能够承担工作室日常工作，并具备下列条件之一：
1.在技术创新方面。进行技术革新和技术改造，取得显著经济社会效益；利用绝技绝活用于实际生产与经营，取得明显经济效益；开发研制或创作有价值的新产品、新作品、新工艺等。
2.在技能攻关方面。在科研、生产中攻克技术难关；对技术难题进行技术会诊，提出改进意见和措施，提高生产效率；在新材料、新设备、新工艺的引进和使用上取得突破。
3.在技艺传承方面。广泛开展带徒传艺，在培养紧缺型高技能人才方面作出突出贡献；举办有一定规模的培训班开展技艺传承交流，产生辐射效应，取得明显成果。
（二）无锡市卓越技师。2025年起，在企业职工类卓越技师（以下简称“卓越技师A类”）基础上，拓展非企业职工类（以下简称“卓越技师B类”），且同一单位的同一业务领域限评选认定一名市卓越技师。申报对象应在法定劳动年龄内，具有国家二级（技师）以上职业资格（技能等级）或同等技能水平，具有良好的思想品德，遵纪守法，并具备下列条件之一：
1.技术创新方面。有发明创造或重大技术革新成果，或首创过先进操作方法，参与本单位创新实践项目，显著提高劳动生产率或教学培训质量，对提升产品质量有突出贡献的。
2.技能攻关方面。本单位高度认可，具有绝技绝招，能够带领团队排除重大关键技术障碍、重大安全隐患，消除质量通病，解决生产过程或教学培训中的实际问题。
3.技艺传承方面。总结提升技能水平，积极为院校、企业或社会培养技能人才，本人或所带徒弟等成为本单位技术骨干或在市级以上技能竞赛中取得优异成绩的。
其中，非企业职工人选申报卓越技师B类应具备国家一级（高级技师）以上职业资格（技能等级）或同等技能水平，且近3年在技能实操岗、实习指导教师岗或其他操作一线岗工作。
（三）适用“一事一议”的情形。围绕我市“465”现代产业集群，特别是在数字经济、智能制造、助力新质生产力发展等领域，具有一定影响力，行业认可、社会贡献大的特殊技能人才，经审核确认的，可以实行“一事一议”，在无锡市技能大师工作室、无锡市卓越技师评定中适当放宽申报条件限制。
二、申报材料
实行网上在线申报（无锡市技能人才一体化平台系统：https://61.160.99.102:8061/WXJNRC/wxjnrc/login.html）与线下纸质申报（市级线上复核完毕后提交）相结合的方式进行。
（一）无锡市技能大师工作室
1.在线申报上传材料：
领办人基本信息，工作室面积及设备设施情况、近五年主要工作业绩和今后工作开展计划，所在单位对工作室支持措施等；工作室成员简介、领办人近五年获奖情况、领办人现有职业资格（技能等级）证书或专业技术职称、领办人学历和社保缴费信息等；其他相关附件（工作室照片、业绩证明等）。
2.线下纸质申报材料（含电子版）：
《无锡市技能大师工作室申报表及佐证材料》一式一份（附件2）
（二）无锡市卓越技师
1.在线申报上传材料：
申报人基本信息、事迹简介、主要经历、技术绝招、技术革新和技能竞赛获奖情况、现有职业资格（技能等级）证书、专业技术职称证书等；其他相关附件（身份证、技能等级证书、承诺书、荣誉证书、社保缴费信息等）。
2.线下纸质申报材料（含电子版）：
《无锡市卓越技师申报表及佐证材料》一式一份（附件3）
三、评定程序
实行网上申报审核与线下综合评审相结合的方式进行。
（一）网上申报。申报人员和单位应在2025年8月11日24:00前自行登陆无锡市技能人才一体化平台系统网站填报，逾期不再接受审核。
（二）在线初审。根据属地管理原则（以技能大师工作室领办人或卓越技师单位所在地为准），市有关部门、直属企事业单位、大型企业集团等推荐的申报人，线上申请时均归属单位所在地人社部门负责初审并向上推荐。各市（县）、区人社部门于8月17日完成在线审核推荐，市高技能人才公共实训服务中心于8月24日前完成在线初核工作。
（三）在线复核。8月31日前，市人力资源社会保障局完成在线复核工作。
（四）专家评审。9月上旬，市人力资源社会保障局根据评审标准组织专家进行综合评审，按照1:1.2或1:1.3比例提出入围建议名单。
（五）现场考察。9月中旬，市人力资源社会保障局组织专家评审委员会，分组对入围的技能大师工作室开展现场考察（通知另发），填写现场考察评估表（附件4）。
（六）认定命名。9月下旬，经市人力资源社会保障局综合审定后确定公示名单，在市人力资源社会保障局官网公示无异议后，由市人力资源社会保障局认定为“无锡市技能大师工作室”“无锡市卓越技师”，颁发相应证书和铭牌。
四、认定名额
在各市（县）、区，市有关部门等推荐的基础上，评审认定无锡市技能大师工作室10个左右，无锡市卓越技师A类30人左右、B类10人左右，推荐名额分配表见附件1。
五、支持措施
（一）无锡市技能大师工作室。给予一次性5万元启动经费（单位4万元启动经费、领办人1万元个人奖励），实行工作室连续5年考评措施，对年度评估合格的工作室，按规定给予2万元工作经费，5年累计不超过10万元。
（二）无锡市卓越技师A类。给予每人1万元的一次性奖励并颁发证书和铭牌。
（三）无锡市卓越技师B类。颁发证书和铭牌，鼓励所在单位比照卓越技师A类给予相应奖励或工作经费支持。
对江阴市、宜兴市获评“无锡市技能大师工作室”“无锡市卓越技师”的，分别由当地根据有关规定给予资金支持。
2.无锡市技能大师工作室申报表、佐证材料（样表）[下载][预览]
4.无锡市技能大师工作室建设情况现场考察评估表[下载][预览]
无锡市人力资源和社会保障局
2025年7月9日
