答：五步工作法具体是指：提示提醒、督促整改、约谈警示、立案稽查、公开曝光。既有严格执法的“刚性”，又有人文关怀的“柔性”。
其中“提示提醒、督促整改、约谈警示”属于非强制性执法方式，充分体现了税务部门推行柔性执法，打造良好营商环境的做法，让纳税人有了自行整改涉税风险的空间。
答：五步工作法具体是指：提示提醒、督促整改、约谈警示、立案稽查、公开曝光。既有严格执法的“刚性”，又有人文关怀的“柔性”。
其中“提示提醒、督促整改、约谈警示”属于非强制性执法方式，充分体现了税务部门推行柔性执法，打造良好营商环境的做法，让纳税人有了自行整改涉税风险的空间。
