答：

需要区分滞纳金的性质。

《企业所得税法》第十条 在计算应纳税所得额时，下列支出不得扣除：

（一）向投资者支付的股息、红利等权益性投资收益款项；

（二）企业所得税税款；

（三）税收滞纳金；

（四）罚金、罚款和被没收财物的损失；

（五）本法第九条规定以外的捐赠支出；

（六）赞助支出；

（七）未经核定的准备金支出；

（八）与取得收入无关的其他支出。

上述规定中不得税前扣除的“滞纳金”，仅限于“税收滞纳金”。

依照“税收法定”原则，以及“法无禁止皆可为”原则，凡是税法没有规定不得税前扣除的滞纳金，企业就可以按规定进行税前扣除。

比如，企业资金紧张导致社保费迟交，或银行贷款利息拖欠等，产生的社保滞纳金、银行罚息等，都是与企业取得收入相关的支出，依照《企业所得税法》第八条规定，是可以税前扣除的。